4月11日，2025中智企業(yè)賦能公益講座深圳站暨深港澳企業(yè)俱樂部員工關(guān)愛論壇在中智深圳培訓室成功舉辦。活動聚焦數(shù)字化時代下企業(yè)人力資源管理優(yōu)化升級和員工關(guān)愛新實踐、新趨勢，吸引了粵港澳大灣區(qū)近百名企業(yè)高管和HR們齊聚一堂，圍繞“福利創(chuàng)新實踐案例、職場心理健康管理、員工保障體系優(yōu)化”三大核心議題展開深度探討，為企業(yè)把握數(shù)字化機遇、激發(fā)組織效能提供從理念到落地的系統(tǒng)性解決方案。
論壇現(xiàn)場，三位權(quán)威專家?guī)砑婢咔罢靶耘c實用性的主題分享。中智關(guān)愛通高級咨詢專家王學志通過多個標桿企業(yè)實踐案例，解析如何借助數(shù)字化工具實現(xiàn)福利體系精準化、彈性化設(shè)計，其“以人為中心”的福利設(shè)計新路徑引發(fā)參會者共鳴。復(fù)旦心理輔導師李東芯立足多變環(huán)境，剖析員工心理健康深層需求，現(xiàn)場學員積極互動，認為其結(jié)合調(diào)研數(shù)據(jù)與干預(yù)模型的方法論，為企業(yè)提升職場幸福感、構(gòu)建韌性組織提供了科學抓手。中智保險經(jīng)紀銷售總監(jiān)金銳從新質(zhì)生產(chǎn)力視角出發(fā)，剖析了員工福利保障未來趨勢，其圍繞控本增效提出的多元化解決方案獲得熱烈反響。參會企業(yè)高管表示，此次論壇為未來破解企業(yè)管理痛點、優(yōu)化人才戰(zhàn)略提供了關(guān)鍵啟發(fā)。
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本次活動依托中智發(fā)起的“深港澳企業(yè)俱樂部”平臺，為大灣區(qū)企業(yè)提供前沿知識賦能與實戰(zhàn)經(jīng)驗支持，彰顯了中智作為行業(yè)引領(lǐng)者以創(chuàng)新服務(wù)踐行社會責任、推動區(qū)域經(jīng)濟與人才協(xié)同發(fā)展的使命擔當。近兩年來，深港澳企業(yè)俱樂部通過常態(tài)化主題研討、標桿案例共享及公益賦能行動，已逐步發(fā)展成為大灣區(qū)人力資源管理創(chuàng)新與協(xié)同發(fā)展的樞紐，助力企業(yè)應(yīng)對數(shù)字經(jīng)濟時代人才管理挑戰(zhàn)，實現(xiàn)組織效能與員工價值雙提升。未來，中智將持續(xù)深化“平臺+服務(wù)”模式，以“專業(yè)化、數(shù)字化、國際化”的解決方案，為大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
