一、全國政策資訊
01、財政部：2025年中央財政安排就業補助資金667.4億元
3月17日，財政部經濟建設司司長符金陵在國新辦發布會上答問指出，支持強化就業優先政策。2025年，中央財政安排就業補助資金667.4億元，支持各地落實就業創業扶持政策，統籌相關資金資源，促進充分就業，提高就業質量。聚焦重點領域和急需緊缺的職業工種，支持加大技能人才培養力度，推動解決結構性就業矛盾。持續做好高校畢業生等重點群體的就業工作，引導鼓勵企業吸納就業。[經濟觀察網]
02、福田區向全國青年人才發出“求賢令”
16日，在廣州舉行的“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會上，福田區48家優質企業帶來1700余個崗位，超六成集中于深圳“20+8”戰略性產業集群。招聘會期間，福田區面向全國青年人才發出“求賢令”，推出一系列政策支持，打造“入職即安居、落戶即無憂”的全周期服務體系。福田區相關負責人介紹，福田將升級“英才薈4.0”政策體系，為全球優秀青年提供最高120萬元補貼，并向來深求職的高校應屆畢業生提供15天免費住宿、免費地鐵卡和移動通訊卡。此外，還將為創業團隊定制資金、空間、導師三重支持，助力人才扎根發展。
03、市場監管總局發布《公平競爭審查條例實施辦法》
從市場監管總局了解到，為深入貫徹落實《公平競爭審查條例》，加強公平競爭審查剛性約束，維護公平競爭市場秩序，加快推進全國統一大市場建設，市場監管總局發布《公平競爭審查條例實施辦法》，將于4月20日正式施行。《實施辦法》共48條，在《實施辦法》框架下，細化完善了公平競爭審查總體要求、部門職責、審查標準、審查機制、審查程序以及監督保障措施等。[央視新聞]
04、深圳提高住房公積金貸款額度，最高可貸231萬
2025年3月16日，深圳市住房公積金管理委員會發布《關于〈深圳市住房公積金貸款管理規定〉的補充規定》《關于我市住房公積金利息補貼有關事項的通知》兩項文件，對深圳市住房公積金貸款和利息補貼政策進行了調整優化，旨在進一步滿足職工的住房需求，更好發揮住房公積金制度的保障作用。上述兩項文件自2025年3月24日起開始實施。
上述兩項文件最大的看點有兩個，一是提高了個人和家庭的最高貸款額度，二是調整最高額度上浮情形和比例。若是同時符合多種上浮情形可累加上浮比例，最高上浮110%，即個人最高可貸126萬元，家庭最高可貸231萬元。按照往年數據，首套房上浮政策可覆蓋90%以上貸款申請職工。[華夏新聞]
05、25年主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息發布
3月18日，廣州市總工會發布《2025年廣州市主要行業職工薪酬福利集體協商參考信息》。自2018年開始，廣州市總工會連續七年發布《參考信息》，有效緩解了全市基層單位開展集體協商工作中普遍存在的“職工不會談”“企業不愿談”以及協商雙方“信息不對稱”“參考數據不準確”等痛點、難點問題，覆蓋企業超2萬家，受到基層企業和職工的廣泛歡迎，并上榜2024年全國工會重點工作創新案例。[廣州市人民政府]
06、蘇州青年創業人才“搶人”新計劃
據蘇州市政府官網消息，近日，蘇州市政府召開常務會議，審議并原則通過了《蘇州市支持高層次青年人才創業三年行動計劃（2025-2027年）》。《行動計劃》提出，到2027年要實現“5個1”的目標，即打造1個青年人才來蘇創業總入口“蘇創薈”App，建設100個專業化青年創業園，組建100名青年創業導師隊伍，舉辦1000場賽事路演活動，新增10000名高層次青年創業人才。[澎湃新聞]
二、名企職場頭條
07、傳蔚來低調裁員，涉及UR fellow等多部門
上周蔚來對 UR Fellow（售后客戶服務 ）、PT 能源部門、NIO House 運營、售后門店等多部門及終端銷售團隊進行了不同程度的裁員調整，提供賠償及調崗等裁員方案。
此次裁員計劃的重心除鎖定在銷售團隊外，還將矛頭指向了一直以來內部最重視的服務板塊，涉及 UR Fellow 部門、NIO House、售后門店等售后服務部門。
多位知情員工表示此次裁員比例應該在 10% 左右，不同地區會有一定差異。上海地區的 UR Fellow 部門團隊總人數為 80 人左右，此次裁員優化掉 7 至 8 人，裁員比例在 10%，而深圳地區的 UR Fellow 團隊裁員比例達到 50%，部分被撤裁員工離開后已入職到目前正在建設用戶服務的小米汽車。
08、拼多多：2024年實現營收3938億元，全年研發投入同比增長16%至127億元
拼多多發布2024年第四季度及全年財報。財報顯示，拼多多2024年實現營收3938億元，同比增長59%。2024年，拼多多的研發投入達到127億，同比增長16%。過去一年，拼多多先后落地“百億減免”“電商西進”“新質商家扶持計劃”等一系列惠商新舉措，助力超過千萬商家實現降本增效，帶動西部地區的訂單量同比實現雙位數增長，推動上千個農牧產區、產業集群逐步轉向“新質供給”的發展階段，高質量發展戰略效用顯著。 [36氪]
09、小米豪擲8.3億股激勵員工，十年歸屬期綁定長期發展
3月19日，小米集團發布公告披露最新股權激勵計劃。本次激勵涉及83,443,656股B類普通股，覆蓋集團3,877名員工及合作方，其中服務供應商獲授171,171股。根據港交所披露，該批股權行權價為零對價，股票歸屬期最長跨越十年（2025年3月20日-2035年3月19日）。
值得關注的是，小米香港同步啟動10,244,813份購股權計劃，行權價設定為每股0.1美元（約合0.78港元），覆蓋62名香港子公司員工。該計劃解鎖周期為五年，最終行權期限設定為2035年3月，與母公司激勵計劃形成戰略協同。
公告特別披露回補機制細則，若參與者出現重大違規、誠信問題或崗位變動，已授予未行權股份將強制收回。數據顯示，當前股權池剩余額度可支持未來2,024,195,773股新激勵，服務供應商專項額度剩余124,058,988股。[鳳凰網科技]
10、日產：將于4月1日起實施新領導體制，推行扁平化管理
據報道，日產汽車公司宣布，為推進企業改革舉措，將于4月1日起實施全新領導體制。這是繼3月11日宣布新經營體制后的又一重要舉措。日產將通過取消管理層級、推行扁平化執行職務體系，將原執行董事調整為執行官（管理層最高級別），同時削減約20%的職位配置，實現精簡無界的組織架構。[界面新聞]
11、快手搜索已全面接入DeepSeek R1
3月21日消息，快手搜索官方宣布已全面接入DeepSeek R1的大模型能力，優化搜索效果與用戶體驗，未來也會持續探索智能搜索場景的商業化變現能力。此前，快手已宣布可靈AI已全面接入DeepSeek-R1，在視頻生成、圖片生成等場景下，用戶可通過DeepSeek協助生成或者優化提示詞，將靈感轉化為專業提示詞，打造高質量創意視頻。[鳳凰網科技]
12、谷歌宣布將以320億美元全現金交易收購云安全公司Wiz
3月18日，谷歌宣布已簽署最終協議，將以320億美元(約合人民幣2313億元)的全現金交易收購總部位于紐約的云安全平臺Wiz，但需進行交割調整。
這是谷歌迄今為止最大的一筆收購，有助于谷歌在競爭激烈的云計算市場趕上微軟公司和亞馬遜。交易結束后，Wiz將加入谷歌云。Wiz的產品將繼續在所有主要云中工作和可用，包括 Amazon Web Services、Microsoft Azure 和Oracle Cloud平臺，并將通過一系列合作伙伴安全解決方案提供給客戶。
Wiz公司成立于以色列，總部現在設在紐約，是全球增長最快的初創軟件公司之一，提供基于云的網絡安全解決方案，利用人工智能實現實時威脅檢測和響應，與微軟和亞馬遜等多家云服務提供商有合作。
13、騰訊財報披露員工待遇：去年增加5200名員工，總酬金1128億元，同比增長4.7%
騰訊控股（00700.HK）發布2024年第四季度及全年財報，第四季度營收1724.5億元，同比增長11%；毛利、經營利潤（Non-IFRS）增速分別為17%和21%，連續九個季度超越營收增長。全年營收6602.6億元，同比增長8%；毛利、經營利潤（Non-IFRS）同比增長19%和24%。
騰訊CEO馬化騰表示，數月前，騰訊重組AI團隊以聚焦于快速的產品創新及深度的模型研發、增加AI相關的資本開支、并加大對原生AI產品的研發和營銷力度。相信這些加大的投資，會通過提升廣告業務的效率及游戲的生命周期而帶來持續的回報，并
外界關注的員工待遇方面，財報披露，截至去年年底，騰訊有11.06萬名員工，2023年為10.54萬名，去年年底總酬金成本為1128億元，2023年為1077億元，同比增長4.7%。
三、新產業觀察室
14、事關AI，深圳發布相關規程
近期，《深圳市工業和信息化局打造人工智能先鋒城市項目扶持計劃操作規程》（下稱《規程》）印發，重點聚焦算力支撐、基礎數據、人工智能軟件、人工智能產品、人工智能服務等領域，扶持“模型券”、人工智能行業應用示范標桿、國家“揭榜掛帥”配套支持、國產人工智能生態源頭創新中心等10個項目，采用事后獎補類支持方式，提高政策效益及專項資金管理使用水平，推動深圳人工智能產業集群高質量發展。據悉，《規程》自2025年3月18日起施行，有效期至2027年6月30日。
《規程》明確，“模型券”項目是指支持企業依托經國家網信辦備案的生成式人工智能模型開展模型服務、智能體開發應用等，達到一定規模、具有良好成效的，對模型購買費用予以補貼。“模型券”由需求方申領和申請兌現，資助標準為單家企業每年申領“模型券”額度原則上不超過100萬元，最高不超過200萬元。需求方向模型服務機構購買模型服務，以“模型券”抵扣不超過模型購買費用的30%。
《規程》對具有推廣價值和引領作用的人工智能行業應用示范標桿項目予以資助，對符合條件的項目按照經核定項目建設主體實際投入的30%予以資助，其中示范應用項目最高200萬元、具有引領作用的標桿應用項目最高1000萬元。
對企業、高校、科研院所等單位承擔國家部委組織開展的人工智能領域“揭榜掛帥”項目，《規程》也予以配套支持。其中，國家有資金支持的項目按1∶1予以最高1000萬元配套支持，且政府總資助額不超過項目總投入的50%。國家沒有資金支持的項目最高予以1000萬元資助。
針對符合條件的國產人工智能生態源頭創新中心項目，《規程》對企業實施模型應用遷移和適配服務所產生的費用中企業所承擔的部分，給予不超過30%、單家企業最高150萬元資助。資助資金撥付至創新中心，單個創新中心每年獲資助金額合計不超過3000萬元。
《規程》還設人工智能產品應用獎勵項目，支持具身智能機器人研發推廣，對銷售量達到一定規模的年度爆款產品給予獎勵。資助標準按照經核定申報產品年度實際銷售金額的5%予以單家企業最高不超過300萬元獎勵。對AI電腦、AI手機、智能可穿戴設備等則按照深圳市工業和信息化局智能終端產業專項扶持計劃進行認定和資助。[深圳發布]
15、深圳推動科技創新和技術改造再貸款政策紅利，570多家科技企業獲批172億元貸款
為貫徹落實關于加力擴圍實施“兩新”政策的工作部署，深圳人行聯合市發展改革委、工信局等建立跨部門協調機制、強化工作督導，推動科技創新和技術改造再貸款政策紅利較快惠及深圳企業。截至今年2月末，已有570多家科技企業、48個項目獲批貸款172億元，發放金額在全國排名前列。
為宣傳該政策，推動“報準項目”“報好項目”，人民銀行深圳市分行聯合市發展改革委、工信局等產業部門和市委金融辦建立協調機制，深入寶安、龍崗、光明、坪山、河套合作區等地及時開展政策宣講、銀企對接，幫助近300家企業了解政策要點、申報流程，提升企業政策知曉度。[深圳特區報]
