一、全國政策資訊
01、深圳創(chuàng)業(yè)青年最高可獲百萬元資助
據(jù)深圳科技主管部門消息，鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)賽事項(xiàng)目入庫申報(bào)近日正式發(fā)布，全球青年創(chuàng)業(yè)者“闖深圳、創(chuàng)未來”，最高可獲100萬元研發(fā)資助，并可疊加享受人才政策、辦公場地、科技金融等后續(xù)支持。深圳通過鯤鵬青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)向世界青年發(fā)出“創(chuàng)新邀請函”。該行動(dòng)聚焦青年鯤鵬項(xiàng)目等內(nèi)容，采取“先入庫，后支持”工作機(jī)制，構(gòu)建“事前培育+事后資助”的全鏈條支持體系。行動(dòng)呈現(xiàn)出多個(gè)亮點(diǎn)，一是協(xié)作有方、合力支持，未來將與國內(nèi)外近百家機(jī)構(gòu)合作，定向推薦優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目入庫；二是提升效率，保駕護(hù)航，力求以最快、最實(shí)的方式支持青年人才在深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索優(yōu)化支付流程，讓青年創(chuàng)業(yè)者能夠迅速獲得資金支持；三是注重實(shí)效，推動(dòng)落地，一方面組織大學(xué)生參與產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，在實(shí)踐中完成從學(xué)生到創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變，另一方面推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目在深圳落地，助力大學(xué)生與企業(yè)進(jìn)行深度對接，支持鯤鵬青年在深圳“生根發(fā)芽”。 [南方日報(bào)網(wǎng)絡(luò)版]
02、湖南要求不得詢問女性求職者婚育情況
近日，湖南省總工會(huì)發(fā)布勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，提醒用人單位維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。提示函提醒，全省用人單位在招錄（聘）過程中除個(gè)人信息外，不得進(jìn)一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；不得將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄（聘）用條件。合同履行過程中，要實(shí)行男女同工同酬，女職工孕期、哺乳期不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。[極目新聞]
03、人大代表呼吁廢除35歲就業(yè)門檻，將反就業(yè)歧視納入其中
據(jù)央視新聞報(bào)道，全國人大代表、中國人民大學(xué)教授鄭功成在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，就業(yè)市場年齡歧視普遍，特別是35歲限制入職現(xiàn)象嚴(yán)重影響了青年人就業(yè)，導(dǎo)致人才資源浪費(fèi)和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。他建議：“要廢除35歲的就業(yè)門檻，創(chuàng)造一個(gè)沒有年齡歧視的就業(yè)市場。建議修改相關(guān)法律，將反就業(yè)歧視納入其中，給予明確法律規(guī)制。”[央視新聞]
04、呼和浩特發(fā)布育兒補(bǔ)貼細(xì)則：生育一孩補(bǔ)貼1萬、二孩5萬、三孩10萬
財(cái)聯(lián)社3月13日電，內(nèi)蒙古呼和浩特市發(fā)布落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)人口集聚推動(dòng)人口高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》育兒補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則及服務(wù)流程。發(fā)放育兒補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則如下：生育一孩一次性發(fā)放育兒補(bǔ)貼10000元；生育二孩發(fā)放育兒補(bǔ)貼50000元，按照每年10000元發(fā)放，直至孩子5周歲；生育三孩及以上發(fā)放育兒補(bǔ)貼100000元，按照每年10000元發(fā)放，直至孩子10周歲。[財(cái)聯(lián)社APP]
二、名企職場頭條
05、聯(lián)想集團(tuán)發(fā)文重申“反對996”、反內(nèi)卷文化
3月12日，聯(lián)想集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布文章《這里的夜晚靜悄悄》，稱“大廠反內(nèi)卷文化看聯(lián)想集團(tuán)”。聯(lián)想集團(tuán)表示，反對996，大部分人都能準(zhǔn)時(shí)下班，在聯(lián)想并不是什么新鮮事，也是聯(lián)想人的共識(shí)。聯(lián)想集團(tuán)還稱“不打卡，靈活辦公，不會(huì)形式主義地要求幾點(diǎn)下班。但這不等于鼓勵(lì)‘躺平’，因?yàn)槲覀円恢毕嘈耪嬲母偁幜碜钥萍紕?chuàng)新，而非無意義的內(nèi)耗”。[界面新聞]
06、多家民企試水4.5天工作制
剛剛結(jié)束的全國兩會(huì)上，綜合整治“內(nèi)卷式”競爭，首次被寫入政府工作報(bào)告。在民營經(jīng)濟(jì)大省浙江，近一個(gè)多月里，幾家跨境電商、新能源制造業(yè)領(lǐng)域的省內(nèi)頭部企業(yè)也相繼落地一周工作四天半的新機(jī)制。
2月1日，跨境鞋服公司“子不語”在不降薪、不裁員的前提下，開始實(shí)施4.5天工作制。動(dòng)一新能源動(dòng)力科技也幾乎同時(shí)開始推動(dòng)工作制改革。具體來說，目前公司除了一線工人以外的所有崗位都實(shí)施雙休制，產(chǎn)品ID等設(shè)計(jì)類崗位試行4.5天工作制。“如果2025年公司完成預(yù)設(shè)目標(biāo)，我們還打算嘗試4天工作制。”子不語的CEO陳才雄說，價(jià)值是員工共同創(chuàng)造的，大家應(yīng)當(dāng)一起享受紅利。[潮新聞]
07、保時(shí)捷計(jì)劃裁員3900人，去年凈利潤下降超三成
3月12日，保時(shí)捷發(fā)布的2024年財(cái)報(bào)顯示，公司2024年銷售收入約400億歐元，同比下降1.1%；公司2024年凈利潤為36億歐元，比前一年下跌30.3%，原因是高成本和中國市場需求疲軟的影響。該公司還將中期利潤率目標(biāo)從17-19%下調(diào)至15-17%，因?yàn)槊媾R“持續(xù)的挑戰(zhàn)環(huán)境”。另據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道，保時(shí)捷周三發(fā)表聲明，計(jì)劃裁減約3900個(gè)職位，此次職位削減將在2029年前完成。其中，約1900個(gè)崗位將通過自然流動(dòng)、限制招聘和自愿協(xié)議被削減。[界面新聞]
08、美的被曝強(qiáng)制18點(diǎn)20下班
3月10日，據(jù)爆料，美的開始執(zhí)行強(qiáng)制下班政策。“美的從這周起就開始提倡各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)控制加班，規(guī)定18:20不允許有人還在公司加班，同時(shí)也禁止了員工就餐后再返回工位繼續(xù)加班的現(xiàn)象。”該爆料還提到，“到目前為止，一到下班時(shí)間，HR就開始挨著部門催促大家抓緊時(shí)間下班了。”
美的方面就此向觀察者網(wǎng)表示，早在今年初，美的就明確了關(guān)于簡化工作方式要求的“六條禁令”，其中就包括“嚴(yán)禁下班時(shí)間開會(huì)、形式主義加班”。美的一直在身體力行踐行“反內(nèi)卷”，倡導(dǎo)健康的企業(yè)文化，提供給員工更豐富多彩的業(yè)余生活。[觀察者網(wǎng)]
09、阿里正式推出AI旗艦應(yīng)用，新夸克發(fā)布“AI超級(jí)框”
3月13日，阿里巴巴宣布推出AI旗艦應(yīng)用——新夸克。新夸克基于阿里通義領(lǐng)先的推理及多模態(tài)大模型，全面升級(jí)為一個(gè)無邊界的“AI超級(jí)框”。阿里巴巴表示，未來通義系列模型的最新成果都將第一時(shí)間接入夸克。新夸克將告別傳統(tǒng)搜索，升級(jí)為一個(gè)All in One的“AI超級(jí)框”，滿足用戶工作、學(xué)習(xí)、生活的各類AI需求。[36氪]
10、京東算法全員將進(jìn)行30%普調(diào)漲薪
快科技3月12日消息，據(jù)國內(nèi)媒體報(bào)道，近期不少爆料提到，京東全體算法崗喜提30%普調(diào)漲薪，覆蓋范圍包括廣告部、搜推部、算法交易部等集團(tuán)各個(gè)部門，且全員無一遺漏。4月1號(hào)開始生效，Leader本周已經(jīng)口頭通知。此次普調(diào)打破了傳統(tǒng)大廠按績效、職級(jí)調(diào)薪的慣例，體現(xiàn)了京東對技術(shù)團(tuán)隊(duì)的特殊重視。
當(dāng)前AI大模型、智能推薦等技術(shù)競爭白熱化，算法人才成為行業(yè)爭奪焦點(diǎn)，此前有報(bào)道稱某頭部電商平臺(tái)以翻倍簽字費(fèi)挖角京東團(tuán)隊(duì)，此次普調(diào)漲薪也算是一次防御措施。[快科技]
三、新產(chǎn)業(yè)觀察室
11、深圳：到2026年底力爭形成“雙萬”格局-萬億級(jí)“20+8”產(chǎn)業(yè)基金群
3月11日，《深圳市促進(jìn)風(fēng)投創(chuàng)投高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案(2025-2026)》正式發(fā)布。《行動(dòng)方案》提出到2026年底，力爭在全市范圍內(nèi)形成“雙萬”格局——萬億級(jí)“20+8”產(chǎn)業(yè)基金群、經(jīng)備案的股權(quán)投資及創(chuàng)業(yè)投資基金數(shù)量突破1萬家(只)，風(fēng)投創(chuàng)投基金以IPO(首次公開募股)等形式退出的規(guī)模位居全國前列，“投早投小投硬科技”基金規(guī)模以年均15%增長，持續(xù)投入“20+8”產(chǎn)業(yè)集群，加快建成香蜜湖、深圳灣、前海灣、光明科學(xué)城等風(fēng)投創(chuàng)投集聚區(qū)，提供不少于500萬平方米產(chǎn)業(yè)空間載體和配套設(shè)施等，該《行動(dòng)方案》將于3月22日施行。
12、廣東：加快建設(shè)粵港澳大灣區(qū)生成式人工智能安全發(fā)展聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室
3月10日，廣東省人民政府辦公廳印發(fā)廣東省推動(dòng)人工智能與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展若干政策措施的通知。其中提出，建立包容審慎監(jiān)管機(jī)制。探索創(chuàng)新人工智能與機(jī)器人“監(jiān)管沙盒”等包容審慎監(jiān)管模式，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、大膽試錯(cuò)的制度環(huán)境。加大財(cái)政資金對人工智能與機(jī)器人領(lǐng)域相關(guān)軟課題研究的支持力度。完善生成式人工智能發(fā)展和管理機(jī)制，加快建設(shè)粵港澳大灣區(qū)生成式人工智能安全發(fā)展聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。支持人工智能與機(jī)器人安全性相關(guān)的檢測認(rèn)證平臺(tái)建設(shè)，提供安全風(fēng)險(xiǎn)、倫理道德等方面的評(píng)估認(rèn)證服務(wù)。加快推動(dòng)人工智能與機(jī)器人領(lǐng)域立法工作，為人工智能與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供制度保障。
13、廣州舉辦人力資源服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展大會(huì)
3月11日，“廣州人力資源服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)融合發(fā)展大會(huì)”在廣州成功召開。本次大會(huì)由廣州市人力資源和社會(huì)保障局主辦，廣州市工業(yè)和信息化局、廣州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)支持舉辦，大會(huì)以“鏈動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力 智賦先進(jìn)制造業(yè)”為主題，70家知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和120家先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)齊聚一堂，旨在搭建人力資源服務(wù)領(lǐng)域交流展示、供需對接合作的平臺(tái)，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)兩融合、共發(fā)展。現(xiàn)場，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園與工業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略合作簽約，廣州7個(gè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和11個(gè)工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，加強(qiáng)雙方在資源共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、人才培養(yǎng)等方面溝通聯(lián)系。
14、廣東推進(jìn)實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃
為深入實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，廣東匯集五“有”、三“好”政策，拿出誠意滿滿的激勵(lì)“政策包”，誠邀廣大英才到南粵大地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。五“有”政策聚焦吸引高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，給出有吸引力的補(bǔ)貼補(bǔ)助等優(yōu)惠政策。
一是就業(yè)有補(bǔ)貼，畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生等青年到粵東、粵西、粵北12市就業(yè)6個(gè)月，可申請省級(jí)就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士10000元、碩士7000元、其他5000元。
二是創(chuàng)業(yè)有扶持，自主創(chuàng)業(yè)有1萬元一次性資助，需要場地的可申請入駐政府部門各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，享受最長3年免租期；自行租賃場地的，可享受最長3年、每年最高6000元的租金補(bǔ)貼。資金不足的還可以申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息，個(gè)人貸款最高50萬元，小微企業(yè)貸款最高500萬元，將獲得50%貼息，在東莞還可獲得個(gè)人貸款全額貼息。
三是創(chuàng)新有資助，入選廣州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目最高可獲資助1000萬元。入選中山市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)，基礎(chǔ)研究類最高可獲資助500萬元、產(chǎn)業(yè)化類最高可獲資助2000萬元、投融資類最高可獲資助3000萬元。
四是求職有住所，來深圳求職的應(yīng)屆畢業(yè)生，可申請最長居住15天的免費(fèi)房源。
五是落戶有補(bǔ)助，新引進(jìn)落戶并在深圳全職工作的博士畢業(yè)生，可申請10萬元落戶補(bǔ)貼；優(yōu)秀碩士及本科畢業(yè)生，可分別申請3萬元至5萬元不等的落戶補(bǔ)貼。新引進(jìn)落戶惠州的應(yīng)屆畢業(yè)生，可享受最高1萬元的落戶補(bǔ)貼。
三“好”政策聚焦吸引高層次人才來粵就業(yè)，給出有競爭力的福利待遇和便利服務(wù)。博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地在站博士后，可享受兩年最低共30萬元的生活補(bǔ)貼。在廣州市屬企事業(yè)單位設(shè)立的博士后科研平臺(tái)進(jìn)站的博士后還可享受一次性科研資助20萬元。出站1年內(nèi)到廣州市屬企事業(yè)單位工作或自主創(chuàng)業(yè)的博士后，可獲得30萬元安家費(fèi)；出站6個(gè)月內(nèi)在深圳就業(yè)的博士后，可申請36萬元生活補(bǔ)助。
15、深圳：對零售額每增長1億元給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)1000萬元
3月12日，深圳市商務(wù)局、深圳市投資促進(jìn)局發(fā)布《2025年深圳商務(wù)投促領(lǐng)域支持政策要點(diǎn)》，多措并舉大力提振消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需：
加力擴(kuò)圍支持消費(fèi)品以舊換新。落實(shí)國家2025年以舊換新政策，對個(gè)人消費(fèi)者購買家電、數(shù)碼產(chǎn)品按照銷售價(jià)格給予最高2000元補(bǔ)貼。推進(jìn)電動(dòng)自行車以舊換新，對電動(dòng)自行車以舊換新給予一次性500元補(bǔ)貼。穩(wěn)定與擴(kuò)大汽車消費(fèi)。支持汽車以舊換新，對通過報(bào)廢更新方式換購小汽車給予1.5萬元或2萬元補(bǔ)貼；對通過置換更新方式換購小汽車分檔最高給予1.5萬元補(bǔ)貼。支持二手車經(jīng)紀(jì)轉(zhuǎn)經(jīng)銷，對二手車經(jīng)銷額按照0.5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
推動(dòng)會(huì)商文旅體融合發(fā)展。著力發(fā)展首發(fā)經(jīng)濟(jì)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)、演唱會(huì)經(jīng)濟(jì)等，打造城市消費(fèi)營銷爆點(diǎn)。培育“公園+、科技+、文娛+、低空+、人工智能+”等消費(fèi)新場景。支持首店、首發(fā)經(jīng)濟(jì)，對引入國內(nèi)外知名品牌的運(yùn)營企業(yè)，每個(gè)品牌獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，最高獎(jiǎng)勵(lì)500萬元。對在深設(shè)立獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)的知名品牌最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬元。支持消費(fèi)市場主體做大做強(qiáng)。
實(shí)施零售額增長獎(jiǎng)勵(lì)，對零售額每增長1億元給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)1000萬元。落實(shí)批發(fā)、零售、餐飲企業(yè)存量獎(jiǎng)勵(lì)，對符合條件的批發(fā)、零售、餐飲企業(yè)分檔給予獎(jiǎng)勵(lì)。
舉辦特色促消費(fèi)活動(dòng)營造濃厚氛圍。謀劃好“2025深圳購物季”，支持商圈、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)舉辦系列促消費(fèi)活動(dòng)，安排財(cái)政資金給予費(fèi)用支持。打造具有深圳特色的城市促消費(fèi)品牌，全年舉辦系列促消費(fèi)重點(diǎn)活動(dòng)超1500場。
