為進一步加強東莞市人力資源開發利用和優化配置，強化現代化建設的人才支撐，幫助企業解決在人才招、用、育、留等方面的問題，12月4日至13日，東莞市舉辦了人力資源管理人員素質提升（企業HR）培訓。
本次培訓由東莞市人力資源和社會保障局主辦，中智東莞承辦，培訓班面向全市用工企業，培訓場次達50場，累計超過10000人次參訓，旨在全面促進企業人力資源管理素質能力提升，引導企業提升人力資源管理效能。
培訓班采用 “線下集中培訓+線上考試” 模式進行，人力資源管理實務型專家授課，課程內容圍繞 “助力經營、和諧用工、助力發展、降本增效” 四大主題，為學員傳授HR六大模塊知識和技能，每一門課程均配備提質增效的實用工具，確保學員學了就懂，一用就會。每堂培訓課后進行隨堂線上測評并發放電子結業證書，最大程度落實培訓效果。此次培訓更是企業管理者、人力資源從業者交流與思維碰撞的絕佳契機，來自不同行業的企業代表、HR在千人社群中交流探討，學員們表示收獲滿滿，豐富了人力資源管理理論知識，掌握了諸多能解決企業實際難題的實操技巧，對企業提質增效和個人職業發展大有裨益。
未來中智東莞將持續深化政企合作，發揮人力資源央企優勢，積極服務國家戰略，為東莞市企業和員工搭建更加和諧、高效的人才發展平臺，一如既往助力人才技能提升、職業發展，多措并舉賦能企業數字化、信息化、智慧化發展，為黃金內灣邁上高質量發展快車道提供強有力人才支撐。
